Camurati, dodici posti a rischio. La Fisascat: «Contributi mancanti da luglio, servono certezze sulle tutele»
L’azienda prevede di mantenere soltanto il negozio di via De Sonnaz. Il sindacato solleva il problema delle posizioni contributive: «Alla perdita del lavoro non può aggiungersi l’incertezza sul sostegno al reddito»
Torino 12 novembre 2026 —Dai quattro punti vendita del 2025 a un solo negozio. E da sedici dipendenti a quattro. È il ridimensionamento previsto da Camurati Profumi, che ha aperto una procedura di licenziamento collettivo indicando dodici lavoratori in esubero. Il progetto aziendale prevede la chiusura dell’attività di San Mauro e la concentrazione delle vendite nel punto vendita torinese di via De Sonnaz.
Alla prospettiva dei licenziamenti si aggiunge ora la questione contributiva. La Fisascat CISL Torino segnala la mancanza della contribuzione a partire da luglio e chiede che venga fatta chiarezza sulle posizioni dei lavoratori.
«Siamo molto preoccupati — dichiara Matteo Rossi della Fisascat CISL Torino —. Per quanto ci risulta, manca la contribuzione da luglio. Il rischio che vogliamo evitare è che queste persone perdano il lavoro senza avere un quadro certo dei tempi di pagamento, della durata e dell’importo dell’indennità di disoccupazione. Per una famiglia sapere su quale reddito potrà contare, e per quanto tempo, è una necessità immediata».
Il mancato versamento dei contributi da parte del datore di lavoro non esclude, di per sé, il diritto alla NASpI, per il quale è utile anche la contribuzione dovuta e non versata. Resta però da verificare la situazione concreta dei dipendenti, chiarendo la natura delle scoperture segnalate e assicurando la corretta ricostruzione dei periodi contributivi e delle retribuzioni.
«Chiediamo una verifica puntuale delle singole posizioni e la sistemazione di quanto manca — prosegue Rossi —. Alla perdita del posto non può aggiungersi un percorso fatto di ritardi e incertezze nel riconoscimento delle prestazioni. Il nostro obiettivo è contenere gli esuberi e garantire tutele effettive a tutte le persone coinvolte».
La nuova procedura arriva dopo una serie di chiusure. Nel 2025 era cessata l’attività di piazza Adriano; il 25 luglio scorso era toccato al negozio di Moncalieri. Ora il piano riguarda San Mauro, per i cui locali l’azienda segnala anche un’intimazione di sfratto per morosità.
Secondo i dati riportati nella comunicazione aziendale, il fatturato è passato da circa 7,2 milioni di euro nel 2022 a 3,3 milioni nel 2025. Al 30 ottobre 2026 i ricavi indicati sono circa 1,43 milioni, riferiti a un esercizio ancora incompleto. La società annuncia inoltre l’intenzione di presentare una domanda di concordato in continuità.
La crisi aveva già portato a una procedura di licenziamento collettivo nel luglio 2025, seguita da un accordo per il contratto di solidarietà, poi prorogato fino al 30 ottobre 2026. Ora gli esuberi dichiarati riguardano un quadro, sette addetti tra personale di vendita e responsabili di negozio, quattro impiegati amministrativi. I quattro equivalenti a tempo pieno citati dall’azienda rappresentano invece l’organico che si intende mantenere.